【働き方】フリーランスエンジニアの一日のスケジュールと会社員との違いを解説！

現在、多種多様な働き方がある中でフリーランスエンジニアになりたい人が増えてきています。

特に、IT業界は働き方がコロナ渦以降でリモート業務が増加し、フリーランスへの道のりが辿りやすいです。

そんなフリーランスエンジニアの過ごし方について、興味関心を持つ人もいらっしゃるかと思います。

上記のような素朴な疑問を解決する記事になります。

また、会社員の違いについても言及し、フリーランス希望である方の参考になればと思います。

フリーランスエンジニアの稼働時間

結論として、フリーランスエンジニアの稼働時間は、受け持った案件における仕事量と自身の働き方で変化するため、一概に特定の稼働時間を示すのは困難です。

ただ、一般的に企業で働く時間がフリーランスにも当てはまるケースが圧倒的に多いです。

なぜなら、企業から案件を受注するため、取引先企業の社員と連携しやすい時間を選択することが多いためです。

また、案件のパターンによってフレックスやフルフレックスなどありますが、基本的に時間幅は1日8時間×20日間=160時間の前後40時間程度に収まるかと思います。

【種類別】フリーランスエンジニアの主なスケジュール

フリーランスエンジニアの中でも、働き方に種類があります。

それぞれの働き方で1日のスケジュールが変化するため、把握しておくと取り組みやすいです。

常駐型のスケジュール

常駐型のフリーランスエンジニアは、一般的に取引先企業へ出勤しオフィス業務をすることを指します。

そのため、基本的に取引先企業の社員と変わらず、時に社内MTGや名刺発行後にセールスエンジニアのように動くケースもあります。

当然、社員の方々とスケジュールが変わらないため、フリーランスとしての自由度は低めになります。

フリーランスエンジニアの中でも常駐型を選択した場合、企業の働き方と差はありません。

リモート型のスケジュール

リモート型のフリーランスエンジニアは、取引先企業ごとに稼働時間の取り決めがあります。

制度の呼び名はいくつかありますが、基本的に特定の時間を指定されるか、コアタイム以外は自由か、完全に稼働時間に裁量を持たされるか、といった自由度の違いになります。

また、リモート型は以下のツールを多用します。

当然、企業ごとに採用するコミュニケーションツールは異なりますが、上記を押さえておけば基本的に対応できます。

完全納品型のスケジュール

アウトソーシングサイトで一般的に受注する案件は、一回きりが多く完全納品型になります。

そのため、納品日が決まっているため、期日に間に合うのであれば稼働時間の裁量は任せられています。

ただし、現実的には極端に連絡を滞らせてしまうと企業からの不信感が漂ってしまうため、1次報告/2次報告といった進捗報告を実施するケースが多いです。

プロジェクト型案件とタスク型案件は大きく異なる

フリーランスエンジニアは、大別すると2つの案件型に分けられます。

2つの型はそれぞれ特徴が違うため、動き方を確認しておく必要があります。

プロジェクト型案件の特徴

プロジェクト型案件の主な特徴は3つです。

基本的に、チーム開発になりますが求められるポジションはPGからPMまで幅広いです。

そのため、ポジションと規模の大きさによって単価が増減します。

ただし、エージェント契約を挟むことが多いため、エージェント手数料を考える2案件以上に取り組むことになるかと思います。

なぜなら、継続案件とは限らないため、1案件のみの取り組みはフリーランスとして危険だからです。

タスク型案件の特徴

一方で、タスク型案件の主な特徴は3つです。

ここでは、一般的にアウトソーシングサイトにあるようなタスク型案件を考えていますが、数万単位の案件が多く高単価案件はプロジェクト型と比べて少ないです。

また、個人による案件受注がほとんどであるため、個人完結型になるケースが圧倒的です。（タスクで切り分けられているため。）

そのため、エンジニアレベルがあまり求められていないあるいは未経験であっても、案件内容が比較的に難しくないため、参画しやすく受注しやすいです。

ただし、副業レベルであればタスク型案件で問題ないですが、独立を目指すエンジニアであればプロジェクト型案件を取りに行きましょう。

フリーランスエンジニアと企業エンジニアのスケジュールの違い

フリーランスエンジニアと会社員のエンジニアのスケジュールの違いは、主に以下4つです。

出勤時間

当然、働き方の制度がクライアントによって違えば、出勤時間も変化します。

特に、リモート勤務は魅力的であり、時間効率も高まるため年収を高めたいフリーランスにとって狙いたい働き方です。

稼働時間

稼働時間も制度によって固定時間制、フレックス制、フルフレックス制など様々な案件で変化します。

自身のプライべート時間を大事にした働き方を考える人は、フレックスかフルフレックスのフルリモートが望ましいです。

残業時間

残業代が出る案件もなくはないですが、残業時間自体はフリーランスに存在しません。

なぜなら、稼働時間は全て自身が決めるためです。

エンジニアスキルが乏しい時期は、能力開発として学習期間を設ける人もいます。（クライアント先の勉強会参加など）

一週間の勤務日数

案件によっては、土日の稼働も可能になります。

月のスケジュール管理も自身で設定できるケースもあるため、稼働日数を満たしていれば問題ない案件もあります。

フリーランスエンジニアにおける働き方の特徴

フリーランスエンジニアの働き方は、主に7つの特徴があります。

時給にすると正社員より高い場合がある

フリーランスエンジニアの相場などありますが、基本的に案件数と単価に合わせて時給を高められます。

ただし、注意点として案件における業務を効率化できた場合に限ります。

上記のようなケース以外だと、チームとの過度なコミュニケーションの発生やエラー修正、レガシーな開発環境など時間が取られてしまうケースも考えられるためです。

案件の精査は、事前のミーティングで念入りに聞きこみましょう。

正社員と違う働き方が可能

上述した通り、フリーランスの特徴は働き方の自由度にあります。

むしろ、自由度の恩恵を受けられないと判断できた場合、憧れだけでなるのは危険です。

理由は後述する特徴にもあるため、ここでは省略します。

数ヶ月働いて数ヶ月休むことも可能

ワークライフバランスを管理できる働き方としてフリーランスが有利であるため、案件管理や営業ノウハウも持っている人であれば、メリハリのある働き方は実現可能です。

ただし、実際にフリーランスの働き方に直面すると、ほとんどのフリーランスが会社員と変わらない（むしろもっと働いている）かなと感じます。

より豊かな状態を目指すあるいはFIREを考える人もフリーランスには多いため、フリーランスの立場を活かしビジネスを展開している人がほとんどです。

残業がない

残業といった概念がないため、基本的に残業代もないと考えて差し支えないです。（一部案件によってあるが、基本は報酬額が定められているため。）

フリーランスは自由な働き方を活かす人が多いため、時間を有効活用し軸を増やすために別事業を展開し、サービス運営などしているケースも多く見られます。

ボーナスがない

残念ながら、現実はメリットばかりではなく、デメリットもいくつかあります。

会社員との違いで言えば、ボーナス報酬がありません。

ある程度、会社で地位と結果を残し、ボーナス報酬が1.5~2ヶ月以上もらえているなら、会社＋副業にシフトしてもよいかもしれません。

実際に、ボーナス分も稼働しなければならないため、ボーナスを見越した動きも考えておく必要があります。

動かないと収入ゼロになる

フリーランスは数ヶ月働いて数ヶ月休むことが可能といったメリットもありますが、裏を返せば収入ゼロの月が発生してしまうこともあります。

そのため、休暇期間中の支出も考えて働く必要性と休み明けの案件確保が必要になります。

フリーランス成り立てのエンジニアの場合、当たり前であった給料制がなくなった瞬間の月は恐怖だと思います。

事前準備は、全てやりきるに越したことはありません。

確定申告や請求書といった事務的業務がある

当然、フリーランスエンジニア（税金対策の観点から一部会社化する人もいます。）は基本的に個人事業主であるため、事務的業務が必ず発生します。

取り組まなければわからないことも多いですが、概要や実施方法などは把握しておきましょう。

案件への取り組み方や選定基準、税金対策まで影響していきます。

まとめ｜フリーランスエンジニアは自由な働き方が可能だが管理能力が必須

ざっとフリーランスエンジニアのスケジュールと働き方について解説しました。

最後まで読んでくださった方なら理解できたと思いますが、「自由な働き方を叶えたい！」といった理想だけで実現できるわけではありません。

特に、安定したフリーランスエンジニアを目指すのであれば、既知な各業務はできるだけ効率化しておくとよいです。

始めから失敗しようとフリーランスになる人はいませんが、独立後に失敗する人は共通して働き方の違いで痛い目を見ています。

まずは、フリーランスとして必須となる自身の徹底管理から始めましょう。